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(中央社記者潘智義台北28日電)南韓Hydis工人再度跨海來台指控,元太南韓子公司Hydis不當關廠,元太科技表示遺憾,並籲請Hydis勞工、工會成員以務實思維,與Hydis共同尋求合理方案。

南韓Hydis工人今天又跨海來台,再次到永豐餘集團總部,針對旗下元太科技子公司Hydis關廠一事提出抗議。

元太表示,Hydis公司依法解雇,並提供優惠退職方案及工作機會,依韓國當地法令於去年3月31日正式關閉生產線,工廠內的生產線已於去年10月底清理完畢。

元太強調,Hydis公司在今年初針對27位設備廠務維護員工,除了提供優退方案之外,還提供全員轉介至外包公司工作的機會,但只有12名員工願意接受優退,及至外包公司工作,其餘15位員工不願意接受優退方案,也不願意轉職繼續保有工作權至外包公司任職,公司不得已才必須依法令解雇這15位員工。

元太認為,身為母公司已積極協助解決,往返台韓協商7個月,但工會主張反覆無進展,Hydis經營團隊及元太科技代表(以Hydis董事會成員名義參與)自今年3月起,每兩週即遠赴韓國與Hydis工會代表面對面會議,展現積極協商解決問題的高度誠意,時間長達7個月。

不過,上述期間,工會代表表示理解關廠,及解僱的決定已無法撤回,同意與公司共同以出售部分產線設備方式,照顧被資遣勞工工作機會,但在公司代表積極與工會協商共同找尋潛在買主的同時,工會代表又復堅持原廠原地重啟設備產線,以雇用被資遣勞工,雙方協商因此未果。

目前Hydis公司部分產線因設備過於老舊,已陸續報廢,完全沒有重啟產線復工的可能。

元太說,Hydis是韓國勞資議題,相關案件已在韓國循當地司法或行政臺南市柳營區自慰杯程序進行中,將會持續良性溝通,再次籲請Hydis工會能以務實的思維,與Hydis在南韓當地一同找尋合理合法方案,解決雙方歧見。1051128雲林縣崙背鄉語音聊天

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